Kommunikation und Führung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen 

Führung ohne Kommunikation ist nicht möglich. Ihr Erfolg als Führungskraft wird maßgeblich durch ihre Fähigkeiten bestimmt, im sozialen Kontakt angemessen zu agieren, zu moderieren, zu klären und zu gestalten. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie grundlegende Modelle der Kommunikation und Instrumentarien der Gesprächsführung kennen um Gesprächssituationen souverän, wertschätzend und konstruktiv zu gestalten. Ausgehend von Ihrem individuellen Führungs- und Kommunikationsstil erweitern Sie Ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung, reflektieren Ihr Kommunikationsverhalten und erlangen Handlungsalternativen, auch für herausfordernde und Konfliktsituationen. Schlüsselthemen des Seminars sind: Kenntnis über unterschiedliche Kommunikations- und Situationsmodelle u.a. für Konfliktsituationen, Schärfung der Eigenwahrnehmung für ein selbstreflektiertes Führungsverhalten, Mitarbeitergespräche zielgerichtet vorbereiten, führen und nachverfolgen.